04月14日讯 拜仁慕尼黑的马内因为打萨内而遭到了拜仁慕尼黑的处罚，俱乐部在当地时间周四下午决定让塞内加尔人暂时禁赛。对此，德国媒体《图片报》专门采访了律师，请教了律师对于此事的看法。

劳动法专业律师Oliver Allesch表示：“如果员工在工作时间打同事，这几乎不可避免地会导致雇主一方根据劳动法对他进行纪律处分，但不仅如此，甚至可以在不事先通知的情况下非常规地终止雇佣关系。”

Oliver Allesch说道：“在‘正常的雇佣关系’中，马内将不得不考虑在没有通知的情况下被解雇的情况。一旦他收到解约通知，他将不再领取薪水，也不再是球队的一员。”

Oliver Allesch进一步说：“然后他当然会在三周内向劳动法庭提起诉讼，要求免遭解雇，然后法庭将决定雇主终止合同的有效性。”

最后，Oliver Allesch强调：“另一方面，作为雇主，拜仁慕尼黑当然会面临这样的风险，即劳动法庭可能在几个月后不会将未经通知的解雇视为‘最后手段’是合理的。那么工资就得照发，除了财务方面，形象方面的损失也将是巨大的。”