05月14日讯 The Athletic UK南安普顿跟队记者Jacob Tanswell独家揭秘圣徒轰然降入英冠的内幕。

TA可以揭示的内幕包括：

去年夏天，有关引援的疑虑浮出水面。

年轻球员和老球员之间出现了分歧，最终导致球员们在不同的更衣室里换衣服——而且南安普顿人员太多，更衣室坐不下了。

有前途的青年才俊在考虑他们的未来。

哈森许特尔被解雇后，圣徒面试了3名主教练。

一些新签入的球员的态度令人质疑，所以球队才如此气质软弱。

球员们对一月份的引援感到担忧。

南安普顿老板之一亨里克-克拉夫特对现有的球探系统不满意。

另一位联合创始人拉斯穆斯-安克森(Rasmus Ankersen)没有受到约束。

工作人员对俱乐部的发展方向感到失望，导致几名关键球员离开。

降级后集体减薪40%。

以下为重点概述。

——安克森是前布伦特福德高管，但他这个人需要体育总监来管束他很多不切实际的想法。

“如果他有10个想法，其中一个可能会令人难以置信。”一位与安克森合作过的消息人士说，“至于另外九个……你得管着他别让他发癫。”

圣徒高层的混乱导致的第一个问题是哈森许特尔被解雇，而更为有趣的是，高层对于是否结果他意见不一。

——南安普顿错过了他们有信心得到的三名前锋：

葡萄牙本菲卡的贡萨洛-拉莫斯；今年1月加盟利物浦的荷兰球员科迪-加克波；丹麦前锋赫伊隆，当时他在奥地利格拉茨风暴效力。

此外，哈森许特尔时期，他否决了三个目标：目前效力于水晶宫的奥利瑟、埃泽，以及目前效力于西汉姆的鲍文。

——2018年夏天，前任主教练马克-休斯没能通过电话说服詹姆斯-麦迪逊，南安普顿最终签下了穆罕默德-埃尔尤努西。在选择莱斯特城之前，麦迪逊甚至参观了圣徒的训练场。令人懊恼的是，圣徒的球探在他效力里尔和那不勒斯之前就已经发掘了奥斯梅恩。

克拉夫特不满圣徒球探组不利用数据的考察方式，但由于南安普顿老板Sport Republic还拥有土耳其乙级球队戈兹特佩，因此球探组更像是同时为两个截然不同要求的球队进行考察。

在改革引援系统的过程中，越来越多的人觉得球探只是被用来向安克森和克拉夫特提供数据，然后再决定签下谁。这一过程被视为“机械的”，缺乏情感，从而疏远了员工。多个消息告诉TA，他们对俱乐部的发展方向感到担忧。

——而在幕后，消息人士将此次南安普顿内部的改革描述为员工“逃离沉船的最后契机”，因为员工们压根不相信这次变革可以成功。

几个关键人物已经或将要离开俱乐部，而除了引援部门之外，南安普顿很多部门都已经接近分崩离析。

青训助理总监瓦希德去年夏天去英超官方任职，而青训总监黑尔将在今年夏天离开。青训负责人丹-赖斯将在与纽卡斯尔联和托特纳姆热刺会谈后加盟埃弗顿。

在足球部门，高评价的首席数据科学家亚历克斯-克莱恩加盟曼联，他在建立南安普顿的数据系统方面发挥了至关重要的作用。其他离职的员工包括外租主管丹尼-巴特菲尔德、欧洲球探维森特-波尔特和球场管理官员文斯-巴特拉姆。