10月10日讯上海申花目前遭遇内部困境，足球报表示部分教练组和管理人员提出了不拿工资。

实际上，从去年下半年开始，俱乐部就已经知道2022年的日子会更加艰难，整个队伍的经营思路已经开始转型了。”一名申花管理层对记者介绍，在后金元时代，申花避免不了地遭遇困扰，申花应对危机的方式首先是从挖掘自身实力出发，努力寻找一条最适合自己走的道路。

“绿地集团也处于比较艰难的境地，但即便如此，还是给申花俱乐部拨付了一定的资金来应对日常开销。俱乐部管理层和教练组部分人员是暂时不拿工资的，这种不拿工资是他们主动提出来的，先苦着自己，尽量不委屈队员。要求队员们做到的，他们都先做到了，而且做得更好。”申花每个月都发一部分生活费，且按时按数发放，这给了球员们不少信心，让大家知道，申花永远不会是无人问津的队伍，尤其是绿地在自身格外艰难的情况下，也依然没有放弃申花。

管理层在如此困难下，坚持以“我”为主，大力发展自己的青训，培养后备力量和人才。青训队伍中，至今没有教练和球员因被欠薪而解散或者离开，大家都在等着情况好转起来，或者说，大家都愿意相信并且团结在现在的管理层周围，去创造一个全新的未来。